Apakah Anda Layak di Sebut Pemimpin !

Apakah kita menganggap diri kita seorang pemimpin atau seorang pemalas. Seorang pemalas dapat di artikan sebagai orang yang suka memberikan instruksi atau suka menyuruh tapi dia tidak ada tindakan yang konkrit dari dirinya sendiri. Tipe pemimpin seperti ini adalah tipe pemimpin yang pemalas, hanya suka berisntruksi, lepas tangan setelah itu kalau ada sesuatu hal maka anak buah yang dia akan salahkan. Pemimpin seperti ini adalah tipe pemimpin yang otoriter. Maka menurut saya ini bukan tipe seorang pemimpin yang baik tapi melainkan tipe pemimpin yang malas.

Pemimpin yang baik adalah seorang yang memimpin dengan memberi contoh dan teladan bagi tim yang dipimpinnya. Pemimpin tipe ini tak hanya berteori dan sekedar memberi instruksi tapi juga langsung ikut berperan dalam kinerja timnya. Tipe pemimpin ini adalah pemimpin yang tak hanya menjadi pemandu tapi juga pengayom bagi orang – orang yang berada di bawah pimpinannya.

Dalam sebuah atau kelompok tim seorang pemimpin merupakan peran yang sangat vital. Pemimpin adalah penumbuh gerakan dengan menjaga tim itu agar tetap bergerak searah dengan tujuan bersama. Jika pimpinan itu kehilangan intergritasnya maka dapat di pastikan akan menganggu kinerja timnya kedepan. Oleh karena itu seorang pemimpin bukan hanya seorang yang memberi perintah kepada bawahannya tapi juga sebagai motor penggerak orang – orang yang di bawahnya melalui proses keteladanan, memberikan contoh yang baik, dan pendorong serta pemotivator mereka – mereka yang terpimpin.

Kita dapat belajar dari keteladanan Rasulullah dan para Khalifah. Mereka bukan hanya seorang pemimpin tapi juga menjadi suri tauladan bagi umat yang di pimpin ke arah pencerahan. Mereka tak hanya berinstruksi tapi juga ikut serta melakukan dengan turun tangan bersama. Itulah yang menyebabkan seorang pemimpin itu di cintai karena pemimpin yang baik adalah pemimpin yang menyatukan hati dan jiwanya dengan orang – orang yang di pimpinnya.

Pemimpin bekerja untuk menjaga pola kerja tim agar berjalan baik demi tercapainya tujuan. Memimpin bukan pekerjaan yang mudah tapi juga bukan pekerjaan yang berat. Memimpin adalah sebuah proses untuk menyatukan visi dan misi sehingga harus ada sinkronisasi antara pemimpin dengan yang di pimpin. Jika ini tidak sinkron maka hal ini hanya akan mempersulit tim dalam mencapai tujuan. Jadi, bertanyalah dalam diri anda sendiri, pemimpin seperti apakah anda sekarang ? Pemimpin yang otoriter dan suka menyalahkan atau pemimpin yan mengayomi sekaligus memberi suri tauladan. Rubahlah diri anda karena kita adalah pemimpin bagi diri kita masing - masing. So,we are the leader for ourselves !

Jangan Takut Gagal dan Salah

Kegagalan yang kita hadapi kadang kala kita anggap sebagai akhir dari segalanya. Kita mengeluh, kita putus asa, kita terus memikirkan kegagalan yang kita hadapi sehingga menjadi sebuah tekanan batin yang merusak kepercayaan diri kita untuk bangkit. Padahal suatu kegagalan bukanlah akhir dari segalanya jika kita mau memikirkan hikmah dari kegagalan tersebut.

Seandainya saja Thomas Alfa Edison itu menyerah dalam percobaannya mungkin kita tidak akan mengenal lampu pijar dan pengembangannya sampai saat ini. Jika para pahlawan itu pasrah dan menyerah dalam perang kemerdekaan karena banyaknya pejuang yang mati mungkin negara kita Indonesia tak akan pernah merdeka. Itulah makna dari sebuah kegagalan bukan suatu hal yang menjadi sindrom ketakutan kita.

Ada juga orang yang belum mencoba tapi takut gagal duluan alias tak berani mengambil resiko kegagalan. Dalam mindsetnya lebih baik mundur daripada gagal dan merugikan diri sendiri. Sebenarnya hidup ini adalah resiko dan memang harus di jalani dengan keputusan- keputusan yang berani. Kita ada dunia dengan resiko - resiko yang siap kita tanggung di akhirat kelak. Pada dasarnya manusia itu dalam kerugian jika kita sama saja tidak berlaku apa – apa seperti yang kemarin. Bukankah kita harus menjadi lebih baik dari pada yang dulu – dulu dan caranya adalah mencoba segala yang kita inginkan untuk mencapai kebaikan – kebaikan tersebut.

Ingatlah kata – kata seorang Mahatma Gandhi tokoh perubahan India “The future depends on what we do in the present‐‐‐Masa depan tergantung pada apa yang kita lakukan saat ini”. jika kita gagal di masa lalu kita harus saat ini memperbaikinya dan jadikan kegagalan kemarin itu cerminan dalam perbaikan kita menjadi yang lebih baik. Kita tak perlu memikirkan esok hari tapi esok hari jadikan sebuah tekad kita untuk jadi lebih baik dan lakukan perbaikan itu sekarang dimana waktu yang kita hadapi saat ini adalah penentu kehidupan kita yang akan datang.

Kita boleh saja gagal dalam hal cinta, gagal dalam hal melakukan program kerja kita, gagal dalam usaha tapi jangan biarkan kegagalan itu menjadi penghambat kita dan penghenti kita untuk berusaha dan untuk maju. Seorang Aristoteles mengatakan “ Jika engkau mencintai dirimu, janganlah engkau memberikannya waktu untuk melakukan kejelekan”. Maksudnya jangan sampai karena kegagalan yang kita hadapi kita malah down dan melakukan tindakan – tindakan yang buruk dan tidak sepatutnya dilakukan. Jika kita sayang kepada diri kita maka perlakukan diri kita dengan baik dan bijak, hargai setiap waktu untuk melakukan kebaikan buat diri sendiri dan orang lain. Tak bermanfaat suatu kesuksesan kalau hanya untuk kepentingan sendiri tanpa bisa membuat orang lain tersenyum bahagia karena kesuksesan yang kita dapatkan.

Kegagalah melahirkan penemuan yang ingin di capai. Dari kegagalan itu kita akan mendapatkan penyempurnaan - penyempurnaan untuk perbaikan diri kita. semua penemuan yang ada di dunia ini di peroleh dari sebuah proses kegagalan dan tidak ada yang langsung memperoleh keberhasilan. Samuel Smile mengatakan “He who never made a mistake, never made a discover - Siapa yang tidak pernah berbuat salah, tidak pernah mendapat penemuan/pembelajaran”.

Jadi, jangan pernah merasa karena kesalahan atau kegagalan membuat kita berhenti berbuat. Tapi, jadikan kegagalan kita sebuah proses penyempurnaan untuk meraih prestasi tertinggi yang kita harapkan dan inginkan. Hidup ini adalah sebuah proses pembelajaran dan jika gagal terus berusaha dan belajarlah dari kegagalan itu. Tak ada pernah kata menyerah dan jangan pernah katakan “aku tidak bisa” sebelum mencoba. Terlalu bodoh diri kita jika membiarkan ketakutan mencoba karena takut gagal membuat kita tak melakukan apa – apa. Kuasai rasa takut kita dan rebutlah peluang yang ada untuk keberhasilan kita kedepan.

SUKSES PERUBAHAN

Perubahan adalah sebuah kata yang semua orang pasti akan merasakannya. Entah itu perubahan menuju kebaikkan ataupun keburukkan. Semua manusia yang ingin maju dan sukses pasti menginginkan perubahan yang berdampak positif yakni perubahan yang berdampak baik bagi dirinya. Namun, tak mudah untuk melakukan perubahan yang baik tersebut karena banyak faktor penghalang yang mempengaruhinya. Semua penghalang tersebut harus di patahkan untuk mencapai suatu perubahan baik yang kita inginkan tersebut.

Mengapa kita sulit sekali berubah dalam hidup ini ? semua berasal dari faktor dalam diri kita sendiri dan sedikit dari faktor luar diri. Faktor pertama yang membuat kita sulit sekali berubah untuk lebih baik adalah karena kita tidak mempunyai tujuan yang jelas mengapa kita mau dan harus berubah. Tujuan sangat penting di miliki karena dari tujuan tersebut kita dapat menyusun strategi dalam proses perubahan kita tersebut.

Faktor kedua yang membuat kita sulit berubah adalah faktor keyakinan awal kita yang belum apa – apa sudah menganggap tidak bisa. Semua kesuksesan berasal dari pemikiran awal kita dan keyakinan kita atas pemikiran kita tersebut. Jika kita berpikiran kita bisa dan yakin dari dalam hati kita bisa maka kita akan merespon dengan baik untuk melakukan tindakan agar perubahan sukses itu terjadi.
Faktor ketiga adalah karena tidak adanya motivasi dari dalam diri kita sendiri dan kita malas – malasan mencari sumber – sumber motivasi untuk diri kita tersebut. Banyak sumber – sumber motivasi yang dapat kita temukan baik dari dalam diri sendiri maupun dari luar. Dari dalam diri sendiri karena cinta yang kita miliki sehingga kita harus berubah untuknya dan motivasi dari luar kita dapat mengikuti seminar motivasi, membaca buku – buku motivasi dan lain sebagainya.

Sedangkan faktor keempat adalah tidak adanya kemauan keras untuk berubah. Seorang yang tidak memiliki kemauan yang kuat dalam hidupnya maka orang itu akan mengalami kemunduran dan akan ditinggalkan oleh orang – orang yang memiliki kemauan keras untuk maju.

Ada beberapa cara utnuk melakukan perubahan menuju suatu yang baik, yaitu :

• Tentukan Tujuan :
Untuk berubah diperlukan tujuan yang jelas agar tidak ada kendala meraih suatu perubahan yang baik itu. Dengan adanya tujuan maka kita dapat memikirkan apa yang seharusnya kita lakukan untuk mencapai tujuan itu. Suatu tujuan harus di capai dengan persiapan yang matang agar proses perubahan itu terwujud karena tanpa persiapan semua akan sia – sia.

• Visualisasikan pikiran awal :
Visualisasikan maksudnya menampilkan pikiran kita dalam bentuk nyata. Tak hanya dipikirkan saja kita ingin berubah tapi juga kita lakukan dalam kehidupan nyata agar proses perubahan tersebut mampu diresapi dan kita rasakan.

• Motivasi diri :
Motivasi diri kita karena motivasi adalah sebuah faktor penggeraka kenapa seorang mampu bertindak. Motivasi menjadikan diri kita terasa mampu melaukan sesuatu dan mendorong hati kita untuk berbuat. Motivasi menjadi sumber penggerak hati kita untuk berubah.

• Tanamkan Kemauan Keras :
Tanamkan dipikirran kita bahwa kita mampu berubah jadi lebih baik dan kita punya kemauan untuk itu. Tanpa suatu kemauan mustahil apa yang kita cita – citakan akan tercapai. Orang yang sukses dalam hidup selalu menanamkan kemauan kuat dirinya untuk mencapai kesuksesan yang ia inginkan.

Perubahan sangat diperlukan dalam kehidupan kita. Perubahan mampu menjadikan kita tak ketinggalan zaman yang semakin dinamis. Manusia sukses selalu ingin berubah jadi lebih baik di tiap waktunya. Yakinlah, kitapun bisa berubah dan mampu melakukan itu. Sukses !